Autor: Joyce Adriana Sousa Beltramin - Ano: 2023
RESUMO: A presente pesquisa apresenta uma revisão bibliográfica sobre o assédio moral no ambiente de trabalho e como ele afeta a produtividade e o desempenho dos colaboradores, visa compreender os tipos de assédio moral que ocorrem
RESUMO: A presente pesquisa apresenta uma revisão bibliográfica sobre o assédio moral no ambiente de trabalho e como ele afeta a produtividade e o desempenho dos colaboradores, visa compreender os tipos de assédio moral que ocorrem
no local
de trabalho e descrever os seus impactos na produtividade e desempenho da equipe.
Desse modo, será possível compreender claramente como ocorre essa prática
criminosa no meio trabalhista e como a mesma tem a capacidade de afetar
negativamente a produção e desempenho da equipe de colaboradores. Para a
elaboração deste estudo foi utilizado a revisão bibliográfica como metodologia,
viabilizando discussão sobre: os tipos de assédio moral no ambiente de
trabalho; como esse assédio pode afetar a produtividade e desempenho da equipe;
e, por fim, a importância de um combate efetivo. Assim os resultados da
pesquisa evidenciam que para garantir a sua eficiência, se faz necessário
distinguir os variados tipos de assédio moral que encontramos dentro do mercado
de trabalho. Com isso, espera-se contribuir para a melhoria do ambiente de
trabalho em geral, trazendo uma maior produtividade e um desempenho eficaz para
que, combatendo o assédio moral, a sociedade mercadológica possa se desenvolver
de forma justa e eficaz.
Palavras-chave: Administração.
Impactos. Desafios. Prevenção.